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医聘网分享:太讽刺!名企HR发布招聘信息,结果把自己的饭碗丢了

时间:2021-06-03 09:43

作为一个HR,招不到人不是最痛苦的事情。比招不到人更痛苦的是:根本没有人投简历!


为了招聘,HR都干过哪些疯狂的事?


  1. 某HR为了让人投简历,都快疯了,跟人聊天三句话不离开招聘,甚至连相亲对象都不放过


某HR为了让人投简历,都快疯了,跟人聊天三句话不离开招聘,甚至连相亲对象都不放过.jpg


2.写诗、写歌都是基本操作


写诗、写歌.jpg



3.帮自己“找男朋友”


帮自己“找男朋友”.jpg



4.帮闺蜜“征婚”


帮闺蜜“征婚”.jpg



5.化身晋江写手,编故事。等等。


化身晋江写手,编故事。等等。.jpg



HR为了吸引人投简历,经常会把公司的小姐姐女同事当噱头福利,大部分时候大家一般也就一笑而过了。但最近某知名互联网公司的HR却因此踩雷,并丢了工作。


朋友圈发表不当言论,涉事HR遭开除


上周,一张网易互娱HR在朋友圈发布的招聘信息截图,在网上流传。该HR称,“看上我哪个女同事,给我一份简历,我帮忙撩”“给我简历,我甚至可以帮忙下药”。


网易hr原图.jpg

该信息引发热议,有网友称,下药招聘?难以置信,HR就这素质?


随后该HR道歉:称已第一时间向涉及到的同事挨个道了歉,也向朋友圈的大家再次道歉,“我深刻的明白了尊重的意义,同时作为一个招聘HR,我的言行也严重违背了职业规范。在以后的工作和生活中,我都会将尊重放在第一位,尊重他人,尊重自己的职业道德。


网易hr徐博道歉.jpg



但道歉并没有挽回已造成的舆论影响,网易招聘官方正面回应此事,在《关于网传某员工不当言论的声明》中表示,经核实,该言论确为当事人所发,该员工已严重违反管理规定,决定对涉事HR给予立即解除劳动合同的处分。


网易招聘声明.jpg


网易称,网易hr事件,招聘组内部将认真反思,进一步做好员工的职业道德教育工作。


原本是为了吸引更多人来公司,结果不但没招来人,反而还把自己的工作丢了。


也有网友认为这是朋友圈玩笑话,在自己的朋友圈开玩笑不必太上纲上线。


但医聘网认为,发表言论应谨慎。


发表言论应谨慎.jpg


从个人角度来说,HR就是一个对外窗口。而这个窗口是输出企业文化和企业理念的,HR的个人行为从侧面反映了公司的文化、理念;


从公司层面来说,人才是公司的基础,而HR是公司人才引进的守护人和引荐者,HR都综合素质也决定了公司可能或也许整体的未来成长和人才的储备。


HR也更应该规范自己的言行,以严谨的态度对待招聘。


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