首页 > 资讯中心 > 医聘秘籍 > 医聘网分享:医美机构室内装修,5大细节需注意!

医聘网分享:医美机构室内装修,5大细节需注意!

时间:2021-04-16 14:24

很多时候,室内设计仅仅被视为对建筑物内部界面的装饰,在医院建设中,普遍存在注重硬体装修,却缺乏对软体环境塑造的概念。


一方面,医疗工艺流程和动线的组织缺乏深入细致的规划,造成使用不顺畅或内部空间、路线不够舒适合理;另一方面,标识系统与内装的结合,家具、软装饰、无障碍设施、声光控制、色彩计划以及植物等配置都缺乏统一的规划,导致最终完成的效果达不到预期。


医院的设计是以功能为主导的设计,良好的功能设计和完善的医疗工艺流程设计是决定医院建设成败的关键因素。在建筑整体布局和流线下,要处理好建筑内部的各种动线。在设计上,要考虑人在建筑内部的空间感受,要保障所有设施满足医生、患者等所有人群使用的安全和方便。


一般来说,医美机构装修设计应该注意以下5个细节。


1,建立以人为本的设计理念


整形医院是以求美者为服务对象,因此,医院室内设计不仅要满足医生和求美者的生理、心理需求,还应最大程度满足大众的审美需求,打造一个健康舒适的医疗环境。例如,大厅适当加入绿树、鲜花、装饰画等装饰,可给空间带来生机;病房应给患者家一般的感觉,除了配有基本的设备设施外,还应针对高端顾客配备VIP诊疗室。


2,进行清晰流畅的线条设计


咨询、手术、住院等一切过程都要显得清晰顺畅,这是整形医院室内装修设计时需要重点考虑的问题,对于一些不合理的地方应在设计、装修阶段进行纠正完善。


3,营造安静舒适的声音环境


由于噪声过大很容易给人造成不良的情绪,所以整形医院室内装修设计时要考虑噪音的问题,尽最大程度为求美者营造一个舒适安静的恢复环境。


调整医院的整体结构布局避免造成人员高度集中和拥挤,将人员快速的分流,在材料选择上可以选择吸音、隔音的材料,在病房护士站配备无声呼叫系统,搭配绿色植物等措施,都能有效减少噪音。


4,营造温和舒适的光线环境


由于医院各个科室对于灯光的需求不同,所以在灯光设置上要有所差异。求美者住院环境应该给人一种温和、便利的的感觉,而医护人员工作环境则需要安全、高效、简单的氛围。


建议病房区域可以引入自然光,但也要避免过强的光线对卧床患者的治疗和康复产生负面影响。


5,选用节能、环保材料


医院室内装修设计中,还应秉承节能、环保和安全的设计理念,选用适于现代医疗环境的新工艺、新技术和新材料,使用寿命长,便于安装施工,宜于后期清洁维修,具有节能、环保、安全和可持续发展的特点。


总的来说,医院设计应合理利用视、听、 触、 嗅、 味五感元素,使医疗环境和医院环境更加人性化,有家的感觉。


视觉上---便捷的标识导向系统、和谐的色彩组合、艺术陈设;

听觉上---信息的传递、愉悦的声音;

触觉上---舒适的家具、智能化的产品;

嗅觉上---无医疗气味、清新自然的环境;

味觉上---配套服务设施,咖啡水吧、便利店等提供贴心的服务;


另外,平面优化工作介入的最佳时间节点,很多医院在土建结构封顶之后才开始室内设计的工作,但因为专业的室内设计介入后会有一些平面上的调整,介入时间晚会导致建筑的拆改和时间上的浪费,所以在建筑的平面方案确认后,水、电、风、消防专业设计还未开始前,是最理想和最佳的介入时间节点。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:医政医管局:关于开展不合理医疗检查专项治理行动的通知!

下一篇:医疗美容科普:上睑下垂为什么失败?

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【西安欣欣贝美口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、护士/护理、正畸医生【西安曲江新区贝美口腔门诊部】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、口腔医助、口腔咨询师/专家助理【安康市恒口示范区广济门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生合同未到期提出离职怎么办理劳动仲裁【神木市光仁泌尿生殖医院】发布,招聘医疗后勤-其它、药剂科、医疗后勤-其它【西安市莲湖区枣园唐都花园社区卫生服务站】发布,招聘护士/护理、口腔医生、全科医生劳动能力鉴定结论书出来后多久仲裁【陕西天琪口腔诊所有限公司】发布,招聘导医、护士/护理、导医两个月没发工资可以申请劳动仲裁吗【西安佳洁口腔诊所有限公司长安口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、口腔医生【汉中牙管家口腔医疗有限责任公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生【西安未央同德医院】发布,招聘疼痛科、中医科医生、心血管内科【吴起县种植口腔咨询有限公司】发布,招聘口腔医生劳动能力鉴定下来多久能仲裁【宝鸡爱齿乐医疗管理有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生【重庆牙美美医疗管理集团有限公司华阴市分公司】发布,招聘口腔医助、口腔医生、护士/护理劳动合同仲裁的有效期多久怎么劳动仲裁索要被迫离职赔偿【陕西省西咸新区秦汉新城第三医院】发布,招聘普通内科、普通内科、财务总监【宝鸡华医牙博仕口腔医院有限公司】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、种植医生、正畸医生【陕西康盛雅洁医疗科技有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医助签了不合理的劳动合同可以仲裁吗【西安雁塔固美口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、护士/护理、护士/护理【陕西亮健口腔医疗控股有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理劳动仲裁一般多久出结果拿到钱【西安福润康医疗管理有限公司雁塔诊所】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生【西安市高陵区永强医院】发布,招聘普通内科艺人经纪协议可以劳动仲裁吗【莲湖区北关龙首西北社区卫生服务站】发布,招聘护士/护理合同期未到期员工赔偿多少金额可以仲裁
新疆生产建设兵团2025年度招聘事业单位工作人员公告湖北工业大学2025年专项公开招聘172名工作人员公告西安交通大学医学院第一附属医院生殖医学科2025年招聘劳务派遣制助理医生天津市第一中心医院2025年招聘财务窗口机具服务岗人员(北方辅医外包项目)简章兰州市城关区草场街街道砂坪村社区卫生服务站2025年招聘公告温州医科大学附属第二医院2025年招收博士后研究人员公告湖北医药学院2025年专项公开招聘工作人员公告绍兴市妇幼保健院2025年度第一次公开招聘硕士博士研究生、高级专家和医学类工作人员公告四川省妇幼保健院·四川省妇女儿童医院2025年招聘公告南通市妇幼保健院2025年公开招聘高层次及紧缺岗位人才公告(长期)2025年度宣城市人民医院(皖南医学院附属宣城医院)第一批次招聘公告四川省妇幼保健院职能部门干事、驾驶员招聘公告重庆医科大学附属康复医院关于大渡口康复医学科中医师、康复治疗师招聘启事中国医学科学院皮肤病医院2025年度招聘公告(第四批)河南省医学科学院肿瘤研究所食管癌防治中心(医院共建)公开招聘科研岗公告2025年度青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高级人才和博士简章首都医科大学附属北京同仁医院面向2025年应届毕业生(含社会人员等)公开招聘公告重庆市卫生服务中心2025年招募1名见习生启事三峡大学2025年引进169名人才公告可克达拉职业技术学院2025年面向社会公开招录11名工作人员公告北京协和医院教育处2025年1月招聘教务管理员(合同制)启事广西中医药大学第一附属医院2025年1月招聘1名康复医学科技师公告山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2025年度诚邀青年英才依托申报海外优青项目安徽理工大学第一附属医院2025年度紧缺岗位招聘公告潍坊市妇幼保健院2025年校园招聘(第一批)公告南通市肿瘤医院2025年公开招聘高层次及紧缺岗位人才公告(长期)厦门大学附属第一医院公开招聘海内外人才(2025)甘肃省康县妇幼保健院2025年公开招聘1名检验科编外专业技术人员公告贵州省麻江县宣威镇中心卫生院2025年招聘1名护理人员启事浙江省衢州市第三医院2025年第一批公开招聘1名编外人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》