嵩明县小新街卫生院2025年6月编制外专业技术人员公开招聘简章

发布单位:嵩明县小新街卫生院         发布时间:2025-06-24 16:26:12

公告详情
职位列表(1)

摘要

职位数量:   1

招聘人数:   1

学历要求:   未知

报名结束

截止日期: 2025-06-26 16:30

工作地点:   昆明

公告详情

为加强人才队伍建设,不断提升综合服务能力,嵩明县小新街卫生院拟定于2025年6月面向社会公开招聘编制外专业技术人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

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二、招聘条件和要求

(一)报考人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;    

2.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,作风正派,服从分配;

3.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

4.具备招聘岗位所需学历、执业资格及技能要求;

5.身体健康,符合应聘岗位的具体条件:年龄须在35周岁及以下(1989年6月1日后出生);要求取得相关专业资格证。

(二)不予聘用的情形

1.受到党纪、政纪处分期限未满的人员;

2.正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

3.曾受过刑事、纪律处分的人员;

4.在各类公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》记入诚信档案库,且记录期限未满的人员。

报考人员隐瞒以上情形的,一经查实取消报名、考试资格;被聘用人员隐瞒以上情形的,一经发现立即解除聘用。

三、报名方式

(一)报名时间

2025年06月24日上午8:00至06月26日16:30

(二)报名方式

报名方式:邮箱投递:smxxxjwsy@163.com

公告发布在嵩明县小新街卫生院微信公众号

联系电话:0871-67994120

(三)报名时需扫描提供的材料

1.报名登记表1份(见附件):自行下载、打印和填写并扫描上传;

2.身份证;

3.《毕业证》、《学位证》(有则上传);

4.提供中国高等教育学生信息网(学信网)学历证明材料;

5.相关资格证扫描件。
6.以上材料请打包成一个压缩文件,文件名按照“岗位+姓名+电话”命名。

四、资格审查

根据应聘人员所提交的材料进行资格审查并确定参加考试的人员。应聘人员所提交的材料必须真实、齐全,如有不符合或弄虚作假的,一经查实取消报名、考试或聘用资格;已经聘用的立即解除聘用。    

五、招聘程序

(一)笔试

1.笔试方式:采取闭卷方式进行。

2.考试范围:医学相关基础知识、职业能力测试。

3.笔试时间:2025年06月30日上午09:00-10:30。

4.笔试地点:另行通知,请考生关注嵩明县小新街卫生院公众号发布通知。

5.开考比例达到职位招考计划数与报考人数1:3方可开考。

6.注意事项:

(1)不指定用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。满分为100分。

(2)报考人员须携带本人身份证原件和黑色碳素笔,按照通知的时间、地点及要求参加考试;在规定的时间内未参加考试的,视为自愿放弃考试资格。

(二)面试及计算机基础操作

依据笔试成绩合格的从高到低按拟招聘人数1:3比例确定进入面试。

1.面试考试方式、内容:面试采取现场问答的方式进行。面试内容重点考察招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质及计算机基础操作。

2.面试时间:2025年6月30日下午

3.面试地点:另行通知

(三)综合成绩计算方法及公示

1.综合成绩:总分100分。

综合成绩=笔试成绩*50%+面试及计算机基础操作成绩*50%,满分100分,合格分数线为60分。

2.笔试、面试及计算机基础操作、综合成绩在考试结束后1个工作日内在嵩明县小新街卫生院进行公示,公示期3个工作日。

(四)体检    

1.进入体检人员:根据综合成绩从高到低顺序按拟招聘岗位人数等额确定。 

2.如在体检环节上位考生因身体原因或主动放弃体检,则由下位考生按递补规则顺位递补。

3.体检地点:嵩明县小新街卫生院

4.体检结果不合格的,不予聘用。

5.未按要求参加体检或体检项目不能在规定时限完成的不予聘用。

6.体检时间另行电话通知。

(五)公示

经综合考试、体检、考察合格人员确定为拟聘用人员,在确定的公示渠道上进行公示,公示期为3个工作日。公示结束,安排上岗试用。

(六)递补    

因体检、考察不合格产生的空缺名额或因考生放弃而空缺的名额,按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(七)聘用

1.通过综合考试,体检、考察合格的拟录用人员,须在医院指定的时间持身份证、毕业证、执业证、资格证等相关资料到医院资格复审后办理相关手续;不能按时参加资格复审并办理相关手续的视为放弃录用资格。

2.有工作经历人员须提供与原单位解除劳动合同关系的证明文件原件。

3.录用后经医院组织岗前培训,培训合格方可上岗,试用期工资按国家法律规定、医院相关规定和合同约定执行。

4.试用期满,经院、科两级考核,合格者转为正式员工并按照合同约定发放工资及福利待遇,不合格者解除聘用。

六、招聘纪律

1.报考人员填写或提交个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消其考试或聘用资格。   

2.报名后,报考人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知,并保持联系电话畅通。若因报考人员不及时查看公告或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

3.招聘单位负责人和相关人员与应试人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系可能影响招聘公正的,应当回避。

4.本次招考活动各环节接受纪检监察部门、主管局及社会各界监督。

5.监督电话:

县卫生健康局:0871—67911779

七、其他

1.本方案由医院负责解释。

联系人:张老师

联系电话:0871-67994120

2.附件:《嵩明县小新街卫生院2025年公开招聘编制外人员报名表》。 

嵩明县小新街卫生院2025年公开招聘编制外人员报名表.docx


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