西安医学高等专科学校附属医院位于西安市高新区秦渡街道17号，是一所经陕西省卫健委批准设立的集医疗、教学、科研、康复、养老、120急救为一体的非营利性三级综合医院。

医院占地面积360亩，总建筑面积33万平方米。开放床位500张，现有职工600余人，其中专业技术人员占85%以上。年门诊总量20万余人次，出院2.5万余人次，手术8000余台次。开设急诊科、神经内科、消化肿瘤内科、呼吸内科、肾脏内分泌科、血液净化中心、心血管内科、普外科、泌尿外科、骨科、神经外科、重症医学科、肛肠科、妇产科、儿科、手术麻醉科、疼痛科、康复医学科、耳鼻喉科、放疗科、精神科、皮肤科、眼科、口腔科、体检中心、影像科、检验科、超声科、功能科、病理科、预防保健科、高压氧室、药剂科、输血科、供应室等35个临床、医技科室，设置行政职能科室14个。拥有德国西门子1.5T核磁共振、西门子DSA血管造影机、西门子128排双源CT、美国GE胎儿心脏彩超、德国西门子超声诊断仪、东芝生化检测仪、迈瑞血球检测仪、潘泰克斯电子胃肠镜、潘泰克斯电子支气管镜、狼牌腹腔镜、赛默飞冰冻切片机、德国徕卡显微镜、美国瓦里安直线加速器等各类高端医疗设备及常规医疗设施，总价值2亿余元。

医院坚持“人才立院、质量建院、科技兴院、管理强院”的工作理念，遵循“怀德尚善，博爱致远”的院训，秉承“患者至上，让群众满意”的服务宗旨，与陕西省人民医院、西安市红会医院强强联合，加强管理，深化内涵，致力于为广大人民群众提供优质、高效、便捷的医疗服务。

一、招聘岗位

随着医院管理提升和业务发展需要，依据实际工作需要，现招聘病区护士长岗位若干名，欢迎有志于医疗健康事业的优秀人才积极报名。

二、岗位职责

1、依照护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责拟定本病区详尽工作计划，组织推行、检查与总结。

2、督促护理人员严格履行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

3、检查、指导病区护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。

4、负责病区护士的排班及工作分配，拟定各班工作流程、技术操作流程和健康教育内容。

5、掌握本病区护理人员的思想动向和工作表现，关心护士的生活及学习情况，加强凝聚力，提高工作效率。

6、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少易耗费料的浪费，降低成本，提高效益。

7、负责管理好病房，为患者供应齐整、沉寂、酣畅、安全的病房环境，督促检查卫生员工作。

8、做好患者及探视人员的管理，保持病区、治疗室、办公室的齐整、酣畅、沉寂。

三、业务职责

1、掌握全病区护士的工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特别检查及要点患者的护理。

2、组织疑难病例护理查房，指导护士拟定护理计划，审修护理记录。

3、对本科发生的护理差错、事故进行解析、判断，并提出防范措施。

4、亲自履行或指导护士操作难度较大或新睁开手术和抢救工作，严防差错事故发生。

5、对本病区复杂的技术或新睁开的护理业务应亲自指导并参加实践。

6、参加科主任查房、疑难病例、死亡病例的谈论。

7、加强医护沟通，充分认识医师对护理工作的要求。

8、负责管理科室出院患者随访，改善提升医患关系。

四、岗位要求

中级以上职称，有3年及以上病区管理经验;

五、应聘条件

1.遵守国家的法律法规，具有良好的品行和职业道德。

2.具备招聘岗位所需相应学历和资格条件，能够胜任岗位工作。

3.临床医生岗位要求本科及以上学历，临床医学或对应学科专业，初级及以上职称，有二级甲等医院或三级医院工作经验优先，熟练掌握危急重症患者抢救诊疗方案。

4.医技科室岗位和行政职能科室岗位详见岗位要求。

5.我院成长空间广阔，综合素质较强的中、高级职称人员可聘任学科带头人。

六、福利待遇和报名方式

福利待遇

1、缴纳五险一金

2、提供免费公寓住房

3、享有法定节假日及带薪年休假，产假，婚假等

4、享有公费外出进修学习

5、享有员工自助餐

七、报名方式

1、扫描下方二维码，填报个人信息进行报名(注意：报名信息保证真实有效，提交后不可修改，请勿重复提交)。

2、邮箱投递：有意者请将个人简历(包含证件扫描件)投递至xayzfy@126.com邮箱报名。

报名二维码（请点击链接查看详情）

咨询电话：029-89015240、18700981098(王主任)

地址：陕西省西安市高新区秦渡街道17号西安医学高等专科学校附属医院门诊楼七楼人力资源部

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来源链接：

https://job.snhrm.com/app/article/content/17644.shtml

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