上海世界技能博物馆招聘公告-医聘猫（原医聘网）

首页 > 公招 > 详情

上海世界技能博物馆招聘公告

发布单位：上海市人力资源和社会保障局发布时间：2024-01-03

公告详情

职位列表

摘要

职位数量: 见详情页

招聘人数: 2

学历要求: --

报名结束

截止日期： 2024-01-12

工作地点: 上海

公告详情

　　上海世界技能博物馆是隶属于上海市人力资源和社会保障局的全额拨款事业单位，由国家人社部、上海市政府和世界技能组织三方合作共建，成立于2023年9月4日，是中国乃至世界首个聚焦于职业技能的专业博物馆。

　　根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）文件要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，上海世界技能博物馆现面向社会公开招聘事业编制工作人员2名，具体如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　管理岗位：综合行政1名。

　　专技岗位：财务1名。

　　二、招聘条件及对象

　　应聘人员应具备以下资格条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治立场坚定，具有良好品行；

　　（二）需具备招聘单位规定的岗位聘用要求、工作能力，岗位职责、任职条件等详见附件《上海世界技能博物馆公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）；

　　（三）身体健康，有较强的心理素质；

　　（四）因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考；

　　（五）外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2023年12月31日；

　　（六）已参加上海市2023年度事业单位工作人员公开招聘考试，考试分数达到全市平均成绩（102.9分）;且未被本市其他事业单位录用。

　　三、招聘办法

　　（一）报名时间

　　自公告发布之日起至2024年1月12日17：00止。

　　（二）报名方法

　　招聘公告在上海市人力资源和社会保障局网站、微信公众号和“世界技能博物馆”微信公众号上公布。

　　本次报名采用电子邮件方式，有应聘意向者应下载并如实填写《上海世界技能博物馆公开招聘报名表》，并提交下列报名材料（电子版或扫描件的图片版本）：

　　1.身份证明材料

　　（1）居民身份证（正反面）；

　　（2）外省市社会人员还需提交一年以上且在有效期内的上海市居住证，2023年应届毕业生或根据相关规定可视作为应届毕业生的外省市人员无需提交。

　　2.学历学位证明材料

　　（1）国内院校毕业人员：《教育部学历证书电子注册备案表》（详见“学信网”），并同时提供所有学历证明、学位证明。

　　（2）国（境）外院校毕业人员：国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。

　　3.笔试成绩证明材料

　　2023年上海市事业单位公开招聘考试笔试成绩查询单（包含报名序号、姓名、准考证号、身份证号码及成绩列表）。

　　4.其它证明材料

　　根据所报岗位要求必须提供的语言能力、专业技术职称、职业技能证书或其它相关材料，详见《招聘简章》。

　　应聘人员须将电子版发送至：wsmadmin@rsj.shanghai.gov.cn。文件名为：应聘岗位名称＋应聘者姓名（每人限报考本单位的1个岗位）。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。

　　（三）资格审查

　　应聘人员根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员应对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假应聘材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。对因个人资料填写不全或错误，造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

　　上海世界技能博物馆将对收到的报名材料进行资格审查，通过报名材料审查的应聘人员将会收到通知。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　（四）面试

　　面试人员名单按笔试成绩由高到低排序，按1∶5比例确定。面试通知为邮件形式，未取得面试资格的人员不再另行通知。面试当天参加面试人员须递交所有材料的原件以供查验。面试根据岗位实际需要，采取结构化面试、实际操作等多种方式择优录用。

　　面试成绩低于60分的考生不予录取。面试成绩于面试后10个工作日内通知考生。

　　笔试、面试成绩按4∶6比例计算考生总成绩，根据总成绩由高到低确定体检人员，未入围者不再另行通知。

　　（五）体检和考察

　　1、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者、身体健康状况不适应工作岗位者或者隐瞒重大疾病的，不能进入考察环节。

　　2、考察。由招聘单位组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录、学习工作经历等。

　　3、体检或考察阶段，拟录用人员放弃或不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检或考察人选。

　　（六）人员公示和聘用

　　根据总成绩、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的，按现行相关规定办理聘用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。