因工作需要，经院党委会研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现就有关事宜公告如下：

一、工作原则及程序

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布的招聘公告报名、面试、体检、聘用等程序进行。

二、招聘岗位及人数

招聘综合办公室工作人员1名。

三、招聘对象及报名条件

（一）招聘对象专业为语言文学类、新闻传播学类，同时具有全日制本科及以上学历，中共党员优先考虑；

（二）年龄在18周岁以上35周岁及以下(即以后出生)；

（三）身体健康，具有正常履行工作的身体条件；

（四）拥护中国共产党的领导，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的道德修养，品行端正、吃苦耐劳，组织纪律性强，爱岗敬业；

（五）熟悉公文处理、计算机操作，具有一定的文字功底和综合协调能力，能熟练剪辑视频，具有相关工作经历者优先考虑。

四、以下人员不予聘用

（一）被纪检监察、司法机关立案审查的；

（二）有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的；

（三）曾被国家机关、事业单位聘用，不适应工作被解聘或因违纪违法被开除的人员；

（四）其他不宜聘用的情况。

五、报名方式及时间地点

（一）报名方式：本次公开招聘采取现场报名或网上报名的方式进行。报名时需填写完整《晴隆县人民医院公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》），报名表填写信息必须真实，不真实、不完整或填写错误的，产生的一切后果由报考人员负责。报名时须提供应聘者本人身份证、毕业证原件及复印件。（网上报名提供本人身份证、毕业证扫描件。）

（二）报名地点

1.现场报名地点：晴隆县人民医院人事科。

2.网上报名邮箱：867658010@qq.com。

3.报名时间：至。

4.联系人：李雪，咨询电话：15186543554。

六、考试

（一）考试形式：面试，考生须持本人《居民身份证》(或临时身份证)才能进入考场参加考试。

（二）考试时间、地点：另行通知。

（三）成绩计算：考生成绩即为面试成绩，满分为100分，由考官进行综合评分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

七、聘用方式及工资待遇

（一）聘用方式

1.面试合格人员入职前自行到有资质的医院进行体检，体检合格后方可入职，试用期三个月，试用期考核不合格不予聘用。

2.确定聘用人员后，与晴隆县人民医院签订聘用合同。

（二）工资待遇及要求

1.参照晴隆县人民医院聘用人员同职级、同岗位人员薪资标准发放薪资待遇。

2.被聘用人员一经录用，不得同时在外兼职，否则予以解聘。

3.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或不能胜任工作的，晴隆县人民医院有权给予解聘处理。

八、其他未尽事宜，由晴隆县人民医院人才工作领导小组负责解释。

附件：晴隆县人民医院公开招聘工作人员报名表.doc

晴隆县人民医院

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.gzql.gov.cn/xwzx/tzgg/202303/t20230322_78672304.html

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