岗位职责：
制定和实施健康管理计划
1.根据客户的需求，制定个性化的健康管理计划。
2.研究和调查不同阶段的疾病、疾病预防、康复及健康促进理与实践，提升健康管理的科学性和有效性。
3.与医学专家、营养师等专业人士合作，帮助客户制定健康饮运动、睡眠等方案
4.管理健康服务的预算，确保所有服务在可接受的成本范围内
二、领导和管理健康团队
1.带领和管理健康服务团队，传授和逐步改进协商技能及服务识和技能。
2.与其他医学和管理人员合作，确保协调性以提供优质的健康理服务。
3.协调各个团队成员的分工，确保每个人在自己的领域展现更的能力。
三、发展和维护客户关系
1.建立和维持与客户的联系，促进客户对机构的忠诚度，
2.参与公司与客户之间的谈判，协商价格和健康管理规划，确保知情同意以及消息保密
3.与客户共同评估服务，以持续优化和提高服务质量。
四、监视和评估健康管理计划
任职要求：
1、大专及以上学历，
2、具有医学、健康管理、社会医学与管理、医院管理、市场营销等专业，
3、有亲和力，具有健康管理、慢病管理、学科联盟建设、健康推广，市场开发能力，
4、具有慢病健康管理团队相关经验优先。
工作地址：
客服
小程序
公众号
工具箱
微信扫码分享
