岗位职责：
一、工作内容：
1、在医院院长及分管院长领导下，负责全院护理质量、教学、学科建设和人力资源管理等工作。
2、负责组织制定医院护理工作规划、护理工作计划和管理制度，并督促落实。
3、负责制定和修改护理质量指标体系，健全医院护理质控网络，制定护理差错事故的预防措施，组织分析护理工作质量和安全情况，医疗护理安全。
4、掌握全院各业务科室工作量及人力（护理人员）资源状况，做好人力（护理人员）资源的临时调配。组织护理人员执业资格审查和注册管理。
5、参加急、危重患者的抢救和疑难、危重、死亡病例讨论，组织护理查房，指导临床护理工作。
6、负责督导护士分层培训和继续教育工作计划的制定及实施，组织全院护理人员进行业务技术训练和考核。
7、负责组织护理科研及护理新业务、新技术的申报和推广应用工作，负责组织护理人员完成教学任务。
8、熟悉国内外护理发展动态，负责组织护理人员积极申报继续教育项目，加强护理学术交流，扩大护理学科学术影响力。
9、负责协同相关部门做好全院护理人员的调配、奖罚和任免等工作。
10、在护理队伍建设、人才培养等重大问题决策及为党委荐言献策上，做好院领导的参谋，完成上级赋予的任务。
任职要求：
1. 主管护师或以上职称
2. 具有二级以上医院护士长工作经验
3. 具有医美经验
工作地址：
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