一、招收类型

（一）流动站博士后

广州中医药大学第二附属医院（广东省中医院）1997年开始招收首批项目博士后，1998年正式设立中医学博士后科研流动站，2003年设立中西医结合、中药学博士后科研流动站。在2005、2010年的博士后综合评估中，我校中医学流动站连续两届获全国唯一一个中医学“优秀博士后科研流动站”称号，2015年，中西医结合流动站获“优秀博士后科研流动站”称号。我院博士后科研流动站招收学科为中医学、中西医结合、中药学，合作导师名单及招收计划详见附件。

（二）工作站博士后

2018年，广东省中医院经国家、广东省人事部门正式批准设立博士后科研工作站，在各专业领域全面开展科研创新工作。目前，我院已与中国中医科学院、中国科学院上海药物研究所、上海中医药大学、华南理工大学等国内知名的高校、科研院所的博士后科研流动站建立了合作，且将继续与国内一流高校和科研院所开展合作，通过联合培养的方式招收博士后研究人员。我院博士后科研工作站合作导师名单及招收计划详见附件。

竭诚欢迎海内外优秀博士到广州中医药大学第二附属医院（广东省中医院）从事博士后研究工作！

二、招收条件

（一）基本条件

具有或即将获得博士学位；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；年龄在35周岁以下；获得博士学位一般不超过3年。

（二）博士后岗位根据博士后入站前业绩分为A/B岗

1.A岗博士后招收条件：在《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院小类分区1区收录期刊发表1篇论文或主持1项国家级科研项目。

2.B岗博士后招收条件：在《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院小类分区2区收录期刊发表1篇论文或《中国科学引文数据库(CSCD)》核心版收录期刊发表2篇论文或主持1项省部级项目。

（三）招收其他条件

详见招收计划表。

三、福利待遇和科研经费

（一）薪酬：博士后实行年薪制。A岗博士后年薪为45万元人民币（税前，90%为基础薪酬，10%为奖励绩效薪酬，下同），B岗博士后年薪为35万元人民币；以上年薪包含国家和广东省配套的博士后生活补贴、住房补贴、住房公积金（单位和个人）、博士后缴纳的保险费等（单位和个人）。B岗博士后进站2年内达到A岗博士后出站条件并办理出站的，待遇按A岗博士后待遇自进站之日起补齐。

（二）科研奖励：博士后在站期间的科研成果按医院现行职工科研奖励办法执行。

（三）考核奖励：博士后在2年内考核结果达到特优等级，且按期出站者，在医院现行职工科研奖励办法奖励的基础上，再予以5万元奖励。

（四）科研经费：医院为A岗博士后提供30万科研经费，B岗博士后提供20万科研经费。

（五）住房：博士后在站期间住房参照医院职工住房管理规定执行。

（六）职称评审：按照国家、省以及学校有关规定申报评审相应专业技术资格。

（七）各类项目资助：博士后可申请国家、省设立的各类项目资助。

四、进站流程

（一）提交申请材料

1.广州中医药大学第二临床医学院（广东省中医院）博士后进站业绩汇总表（详见附件）

2.个人简历

3.博士学位证书（或答辩通过决议书）（扫描版）

4.进站业绩的相关证明：课题需提供立项文件、论文需提交检索证明（PDF扫描版）

请申请者将上述材料发送至yuhuanping@gzucm.edu.cn。邮件标题请注明：博士后申请+姓名+合作导师姓名和研究领域。

（二）初审：博士后管理部门根据申请者提交的材料进行初步审核，并通知初审合格者参加面试。

（三）面试：对申请者的思想政治表现、学术水平、发展潜力、科研能力、综合素质进行全面考核。

（四）医院审批

（五）体检

（六）入职

五、联系方式

（一）地址：广东省广州市白云区机场路12号广州中医药大学办公楼206房，邮政编码:510405

（二）联系电话：020-36585590（余老师）

（三）电子邮件：yuhuanping@gzucm.edu.cn

附件【广州中医药大学第二附属医院（广东省中医院）2024年博士后招收简章.docx】

附件【附件1：2024年博士后科研流动站、博士后科研工作站招收计划表.docx】

附件【附件2：广州中医药大学第二临床医学院（广东省中医院）博士后进站业绩汇总表.xlsx】

附件【附件3：广东省中医院博士后科研工作站管理办法（2023年修订版）.doc】

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来源链接：

https://delc.gzucm.edu.cn/info/1147/4872.htm

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